In questa pagina mettiamo a disposizione un modello richiesta di permesso non retribuito che può essere scaricato e compilato inserendo i dati richiesti in modo semplice e veloce.
Indice
Richiesta Permessi non Retribuito
Il ricorso ai permessi non retribuiti rappresenta uno strumento attraverso cui il lavoratore può ottenere l’esonero temporaneo dallo svolgimento delle proprie mansioni, pur rinunciando alla retribuzione per l’intera durata dell’assenza. A differenza dei permessi retribuiti, per i quali la legge o il contratto collettivo garantiscono comunque la corresponsione dello stipendio, in questo caso il dipendente non percepisce alcun compenso nel periodo in cui si astiene dal lavoro. Si tratta di una possibilità che, oltre a essere regolata dai contratti collettivi di categoria, trova applicazione soltanto quando sia compatibile con la disciplina generale e con le esigenze organizzative dell’azienda.
Il lavoratore che desidera usufruire di un permesso non retribuito è tenuto a presentare una comunicazione scritta al datore di lavoro, specificando il periodo in cui intende assentarsi. Di norma, è richiesto un preavviso minimo di tre giorni, salvo disposizioni contrattuali che stabiliscano tempi più lunghi o più brevi. La giurisprudenza prevalente sostiene che, in questa comunicazione, non sia necessario indicare le ragioni per cui si richiede di interrompere la prestazione lavorativa. In ogni caso, è sempre possibile che una contrattazione specifica o un regolamento interno richiedano una motivazione, al fine di coordinare in maniera ottimale l’assenza del dipendente con l’organizzazione e la produttività aziendale. È dunque consigliabile consultare il proprio CCNL o eventuali regolamenti interni per verificare se vi siano previsioni particolari a riguardo.
Sebbene non sia obbligatorio spiegare nel dettaglio le cause che inducono a richiedere il permesso non retribuito, rimane opportuno instaurare un dialogo chiaro con il datore di lavoro o con l’ufficio del personale, allo scopo di prevenire contrasti o incomprensioni. Mantenere buone relazioni e pianificare per tempo l’assenza favorisce infatti un clima di reciproca collaborazione, permettendo all’azienda di programmare la sostituzione del dipendente, se necessario, e di evitare disagi organizzativi.
È importante evidenziare che, durante il periodo di permesso non retribuito, la sospensione dello stipendio comporta anche l’interruzione di tutte le forme di trattamento economico normalmente connesse alla presenza lavorativa. Pertanto, non saranno versati contributi né riconosciute indennità aggiuntive (a meno che non intervengano tutele o previsioni differenti), poiché il rapporto di lavoro è sospeso sul piano retributivo e contributivo. Alcuni contratti potrebbero prevedere eccezioni o stabilire soluzioni particolari per specifiche categorie di lavoratori, ragion per cui è sempre necessario verificare le clausole del CCNL applicato.
Nel valutare la richiesta di permessi non retribuiti, il datore di lavoro conserva un potere discrezionale che deve essere esercitato in buona fede, tenendo conto sia delle esigenze personali del dipendente sia di quelle produttive e organizzative dell’impresa. L’eventuale diniego, soprattutto se non motivato o palesemente irragionevole, potrebbe esporre l’azienda a possibili contestazioni, ma la giurisprudenza riconosce un certo margine di valutazione al datore, che non sempre è tenuto a garantire l’assenza incondizionata al lavoratore.
Esempio di Richiesta di Permesso non Retribuito
In questa sezione viene mostrato un esempio di richiesta di permesso non retribuito.
Si tratta di un esempio utile per chi ha la necessità di produrre un documento di questo tipo, visto che basta adattarlo per le proprie esigenze.
Oggetto: Richiesta di permesso non retribuito
Il / la sottoscritt ……………………….…………………………………………………….
Nato/a a ……………………………………………………… il ………………………………
in servizio presso codesto/a Ente/Società in qualità di …………………………….
CHIEDE
ai sensi del vigente CCNL , di poter usufruire, compatibilmente con le esigenze di servizio, di un permesso non retribuito, dal …….. al ………… per complessivi …. giorni, per i seguenti motivi di famiglia/personali: ………………………………………….
Allega apposita documentazione.
Distinti saluti.
Data
Firma
Modulo Richiesta di Permesso non Retribuito Word da Scaricare
Di seguito si trova il modello richiesta di permesso non retribuito editabile da scaricare sul proprio computer.
Una volta che il documento è stato scaricato, bisogna aprirlo con un programma che supporta i file in formato Word e compilarlo inserendo quelli che sono i dati richiesti.
Il fac simile richiesta di permesso non retribuito compilato potrà poi essere stampato o inviato direttamente, a seconda di quelle che sono le proprie esigenze.
