In questa pagina mettiamo a disposizione un modello verbale consegna lettera di licenziamento che può essere scaricato e compilato inserendo i dati richiesti in modo semplice e veloce.
Indice
Verbale Consegna Lettera di Licenziamento
La comunicazione di un licenziamento deve sempre avvenire in forma scritta, come stabilito dalla legge, e spesso tale atto viene consegnato di persona al lavoratore. In presenza di un rifiuto a riceverlo, può accadere che il datore di lavoro, alla presenza di testimoni, ne dia lettura, redigendo successivamente un verbale per documentare l’accaduto e ritenere il licenziamento efficace a partire da quel momento. In una sentenza della Corte di Cassazione (3 giugno 2015, n. 11479) è stato però evidenziato come questa procedura presenti margini di incertezza se non si riesce a provare l’effettiva esistenza del documento scritto, nonostante l’eventuale testimonianza di chi era presente al momento della consegna.
Nel caso esaminato, un lavoratore era stato licenziato per motivi disciplinari, poiché si era finto rappresentante dell’azienda presso alcune strutture alberghiere. Dopo aver perso nei primi due gradi di giudizio, era comunque riuscito a ottenere in Cassazione la dichiarazione di nullità del licenziamento, contestando l’autenticità della consegna e la stessa esistenza di una lettera di recesso. La Suprema Corte ha posto l’accento sulla necessità di distinguere la forma scritta dell’atto unilaterale, che deve manifestare la volontà di recedere dal rapporto di lavoro, dalla sua effettiva trasmissione.
Secondo l’art. 2725 del Codice civile, se la legge richiede per un atto la forma scritta a pena di nullità, non è ammessa la prova per testimoni volta a dimostrarne l’esistenza, a meno che il documento non sia andato perduto senza colpa. Il fatto che nel corso del giudizio venga prodotta una lettera di licenziamento priva di data certa, e che si invochino un verbale e l’eventuale testimonianza sulla lettura, non basta a superare il divieto di prova testimoniale stabilito dalla legge. Di conseguenza, la lettera può risultare giuridicamente inesistente e il licenziamento nullo per mancanza di forma scritta, con la conseguente reintegrazione del lavoratore sia in base all’art. 18 dello Statuto sia nell’ambito del regime delle tutele crescenti introdotto dal D.Lgs. 23/2015.
Nella stessa pronuncia, la Cassazione ha richiamato precedenti decisioni di segno diverso (come la sentenza n. 23061/2007), che si erano limitate a discutere la validità della trasmissione del licenziamento. Il nodo problematico non risiede infatti nella possibilità di consegnare la lettera a mano, ma nella necessità di provare in modo incontrovertibile l’esistenza stessa del documento, dal momento che la testimonianza dei presenti non può supplire all’eventuale mancanza di una forma scritta certa. Per scongiurare tale rischio, è fondamentale che l’atto di recesso esista in un documento datato, sottoscritto e riconoscibile nella sua integrità, preferibilmente inviato al dipendente tramite un mezzo che ne certifichi l’avvenuta ricezione, come la raccomandata con avviso di ricevimento o la notifica a mezzo ufficiale giudiziario. In mancanza di prove certe sulla lettera e sulla sua data, il licenziamento rischia di essere considerato nullo, con tutti i corrispondenti effetti reintegratori e risarcitori.
Esempio Verbale Consegna Lettera di Licenziamento
In questa sezione viene mostrato un esempio di verbale consegna lettera di licenziamento.
Si tratta di un esempio utile per chi ha la necessità di produrre un documento di questo tipo, visto che basta adattarlo per le proprie esigenze.
VERBALE DELLA AVVENUTA CONSEGNA DI LETTERA DI RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Oggi …., presso gli uffici della Società, alla presenza dei Signori …., il sottoscritto ha convocato il Signor …., dipendente della Società, con qualifica di …., per notificargli il testo di una lettera del seguente tenore: ….
….
….
….
Il Signor …. si è rifiutato di ritirare la lettera di cui sopra e, pertanto, la stessa gli verrà spedita oggi stesso a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento. Il fatto si è verificato alla presenza dei Sigg. …. che sottoscrivono la presente e confermano quanto sopra.
….
Modulo Verbale Consegna Lettera di Licenziamento da Scaricare
Di seguito si trova il modello verbale consegna lettera di licenziamento editabile da scaricare sul proprio computer.
Una volta che il documento è stato scaricato, bisogna aprirlo con un programma che supporta i file in formato Word e compilarlo inserendo quelli che sono i dati richiesti.
Il fac simile verbale consegna lettera di licenziamento compilato verbale consegna lettera di licenziamento potrà poi essere stampato o inviato direttamente, a seconda di quelle che sono le proprie esigenze.
