In questa pagina mettiamo a disposizione un modello comunicazione preventiva di cessione di azienda alle RSA editabile e compilabile che può essere scaricato e compilato inserendo i dati richiesti in modo semplice e veloce.
Indice
Comunicazione Preventiva di Cessione di Azienda alle RSA
L’art. 47, comma 1, legge 29 dicembre 1990, n. 428 stabilisce che Quando si intenda effettuare, ai sensi dell’articolo 2112 del codice civile, un trasferimento d’azienda in cui sono complessivamente occupati più di quindici lavoratori, anche nel caso in cui il trasferimento riguardi una parte d’azienda, ai sensi del medesimo articolo 2112, il cedente ed il cessionario devono darne comunicazione per iscritto almeno venticinque giorni prima che sia perfezionato l’atto da cui deriva il trasferimento o che sia raggiunta un’intesa vincolante tra le parti, se precedente, alle rispettive rappresentanze sindacali unitarie, ovvero alle rappresentanze sindacali aziendali costituite, a norma dell’articolo 19 della legge 20 maggio 1970, n. 300, nelle unità produttive interessate, nonché ai sindacati di categoria che hanno stipulato il contratto collettivo applicato nelle imprese interessate al trasferimento. In mancanza delle predette rappresentanze aziendali, resta fermo l’obbligo di comunicazione nei confronti dei sindacati di categoria comparativamente più rappresentativi e può essere assolto dal cedente e dal cessionario per il tramite dell’associazione sindacale alla quale aderiscono o conferiscono mandato. L’informazione deve riguardare: a) la data o la data proposta del trasferimento; b) i motivi del programmato trasferimento d’azienda; c) le sue conseguenze giuridiche, economiche e sociali per i lavoratori; d) le eventuali misure previste nei confronti di questi ultimi.
Esempio di Comunicazione Preventiva di Cessione di Azienda alle RSA
In questa sezione viene mostrato un esempio di comunicazione preventiva di cessione di azienda alle RSA.
Si tratta di un esempio utile per chi ha la necessità di produrre un documento di questo tipo, visto che basta adattarlo per le proprie esigenze.
Spett. R.S.A. c/o
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Oggetto: comunicazione preventiva di cessione di azienda ex art. 47, 1° comma , legge 29 dicembre 1990, n. 428
Ai sensi dell’art. 47, 1° comma, della legge n. 428/90, siamo con la presente a comunicare che nella presumibile data del ____ l’azienda (il ramo di azienda ______) di cui alla scrivente sarà trasferita alla ditta/società ________.
La suddetta cessione di azienda e dovuta a motivazioni connesse a _______________________.
Al fine di garantire la piena occupazione dei lavoratori interessati sono già state raggiunte intese con la cessionaria in corso di formalizzazione atte a garantire il passaggio integrale di tutto il personale con mantenimento delle condizioni economiche e normative, anche di miglior favore, in essere.
Tali misure, unitamente a ______, sono atte a fronteggiare conseguenze giuridiche, economiche e sociali. Tali ultime si evidenziano in __________________________________.
Copia della presente comunicazione è inviata in termini contestuali anche all’associazione sindacale di categoria cui Codesta rappresentanza appartiene.
Siamo a rimanere a completa disposizione per l’espletamento dell’esame congiunto di cui al 2° comma del citato art. 47.
Distinti saluti.
Luogo e data
Il legale rappresentante
Modulo Comunicazione Preventiva di Cessione di Azienda alle RSA da Scaricare
Di seguito si trova il modello comunicazione preventiva di cessione di azienda alle RSA editabile da scaricare sul proprio computer.
Una volta che il documento è stato scaricato, bisogna aprirlo con un programma che supporta i file in formato Word e compilarlo inserendo quelli che sono i dati richiesti.
Il fac simile comunicazione preventiva di cessione di azienda alle RSA compilato potrà poi essere stampato o inviato direttamente, a seconda di quelle che sono le proprie esigenze.
