In questa pagina mettiamo a disposizione un modello lettera di contestazione disciplinare per assenza ingiustificata che può essere scaricato e compilato inserendo i dati richiesti in modo semplice e veloce.
Indice
Lettera di Contestazione Disciplinare per Assenza Ingiustificata
Quando il dipendente non si presenta al lavoro senza fornire alcuna motivazione, ad esempio un certificato medico o la documentazione attestante la donazione di sangue, si configura un’assenza ingiustificata. Questo accade sia in caso di mancata comunicazione all’azienda, da effettuare possibilmente in anticipo o, al più tardi, il giorno stesso in cui il lavoratore risulta assente, sia quando non sussiste alcun documento o attestazione valida che spieghi le ragioni dell’assenza. È vero che esistono circostanze imprevedibili, come un evento che impedisce materialmente alla persona di avvisare in tempo l’ufficio del personale, ma anche in tali situazioni occorre fornire successivamente le prove dell’impossibilità di presentarsi al lavoro, eventualmente anticipando informazioni via telefono o per iscritto. Tutto ciò che resta privo di comunicazione e documentazione costituisce a tutti gli effetti un’assenza ingiustificata e, come tale, rappresenta un illecito disciplinare.
Ogni Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro stabilisce regole e sanzioni differenti, motivo per cui non esiste un’unica disciplina valida per qualunque categoria di dipendenti. In alcuni casi il datore di lavoro può persino decidere di non applicare alcuna sanzione se ritiene che si tratti di un episodio isolato; tuttavia, nei casi più gravi o ripetuti, il lavoratore può essere soggetto a richiami orali o scritti, a multe comminate in busta paga, a trasferimenti motivati da incompatibilità con l’ambiente professionale o, infine, a un vero e proprio licenziamento. Il datore di lavoro, infatti, ha la facoltà di adottare il licenziamento disciplinare, che può assumere la forma di licenziamento per giusta causa (con effetto immediato in presenza di violazioni gravi del contratto) o di licenziamento per giustificato motivo soggettivo (che richiede il rispetto di un periodo di preavviso o il pagamento dell’indennità sostitutiva).
La scelta di porre fine al rapporto di lavoro si basa, da un lato, su un criterio oggettivo, ossia sull’importanza del ruolo ricoperto dal dipendente assente, e dall’altro su una valutazione soggettiva, relativa alle ragioni del suo comportamento negligente.
Data la possibile gravità delle conseguenze, è indispensabile conoscere le previsioni del proprio contratto di lavoro, che stabilisce i limiti di assenze tollerate prima di incorrere nel licenziamento e disciplina con precisione le procedure da seguire. Questo consente a entrambe le parti di gestire in modo corretto e trasparente eventuali situazioni di assenza, tutelando sia le esigenze aziendali che i diritti dei lavoratori.
Esempio di Lettera di Contestazione Disciplinare per Assenza Ingiustificata
In questa sezione viene mostrato un esempio di lettera di contestazione disciplinare per assenza ingiustificata.
Si tratta di un esempio utile per chi ha la necessità di produrre un documento di questo tipo, visto che basta adattarlo per le proprie esigenze.
Al lavoratore …..
Con la presente Le contestiamo che dal ….. al ….. Ella è rimasta assente dal lavoro, senza produrre alcuna giustificazione.
La invitiamo, di conseguenza, a produrre le giustificazioni entro e non oltre il termine perentorio di ….. giorni dal ricevimento della presente contestazione.
Ci riserviamo l’adozione degli opportuni provvedimenti, non esclusi quelli di natura disciplinare, all’esito delle giustificazioni o in mancanza di loro tempestivo inoltro.
Firma
Fac Simile Lettera di Contestazione Disciplinare per Assenza Ingiustificata Word da Scaricare
Di seguito si trova il modello lettera di contestazione disciplinare per assenza ingiustificata editabile da scaricare sul proprio computer.
Una volta che il documento è stato scaricato, bisogna aprirlo con un programma che supporta i file in formato Word e compilarlo inserendo quelli che sono i dati richiesti.
Il fac simile lettera di contestazione disciplinare per assenza ingiustificata compilato potrà poi essere stampato o inviato direttamente, a seconda di quelle che sono le proprie esigenze.
