In questa pagina mettiamo a disposizione un modello lettera di licenziamento per riduzione del personale editabile e compilabile che può essere scaricato e compilato inserendo i dati richiesti in modo semplice e veloce.
Lettera di Licenziamento per Riduzione del Personale
Ai sensi dell’art. 3 della legge 604/1966, il licenziamento può essere intimato per ragioni inerenti all’attività produttiva, all’organizzazione del lavoro e al regolare funzionamento di essa. Si parla in questo caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo.
L’esigenza aziendale di procedere con una riduzione di personale può concretizzarsi sia con un licenziamento collettivo sia con un licenziamento individuale plurimo, per giustificato motivo oggettivo. Il licenziamento collettivo è conseguenza di una riduzione o trasformazione di attività o di lavoro, mentre il licenziamento individuale plurimo è adottabile quando la riduzione del personale é motivata da ragioni inerenti l’attività produttiva, l’organizzazione del lavoro e il regolare funzionamento di essa.
Fino al 2012, l’illegittimità del licenziamento per motivo oggettivo era sempre sanzionata, per i rapporti di lavoro rientranti nel campo di applicazione dell’art. 18 dello Statuto dei lavoratori, con la condanna del datore di lavoro alla reintegrazione del lavoratore, oltre al risarcimento integrale del danno retributivo e al versamento dei contributi previdenziali per il periodo intercorrente tra il momento del licenziamento e quello della reintegrazione.
La riforma del mercato del lavoro del 2012 ha apportato una prima, sostanziale modifica a questo regime sanzionatorio, introducendo una disciplina che, invece di tutelare in ogni caso la stabilità del rapporto lavorativo, modula le sanzioni comminabili al datore di lavoro a seconda della gravità del vizio che inficia il licenziamento, limitando la reintegrazione a un novero ristretto di ipotesi.
Esempio di Lettera di Licenziamento per Riduzione del Personale
In questa sezione viene mostrato un esempio di lettera di licenziamento per riduzione del personale editabile e compilabile.
Si tratta di un esempio utile per chi ha la necessità di produrre un documento di questo tipo, visto che basta adattarlo per le proprie esigenze.
Oggetto: licenziamento per riduzione del personale-motivi economici L. 604/1966
Esperita la richiesta di attivazione della commissione di conciliazione per licenziamento per motivi economici (L. 92/2012), con la presente siamo spiacenti di comunicarLe che per i seguenti motivi : (specificare riprendendo il contenuto della lettera di comunicazione preventiva alla DTL) ci vediamo costretti a sopprimere il Suo posto di lavoro e conseguentemente a recedere dal rapporto per giustificato motivo oggettivo ai sensi dell’art. 3 della legge n. 604/1966.
Il rapporto si intenderà risolto a tutti gli effetti di legge e di contratto a far data dal ……., in base al c.41 dell’art 1 L. 92/2012, nel rispetto del preavviso decorrente dal giorno della comunicazione con cui il procedimento di conciliazione è stato avviato.
RingraziandoLa per il servizio svolto, le porgiamo cordiali saluti.
La preghiamo di restituire firmata per ricevuta l’allegata copia della presente.
Data e Luogo
Firma del datore di lavoro
Per ricevuta (il lavoratore)
Data e firma
Modulo Lettera di Licenziamento per Riduzione del Personale da Scaricare
Di seguito si trova il modello lettera di licenziamento per riduzione del personale editabile e compilabile editabile da scaricare sul proprio computer.
Una volta che il documento è stato scaricato, bisogna aprirlo con un programma che supporta i file in formato Word e compilarlo inserendo quelli che sono i dati richiesti.
Il fac simile lettera di licenziamento per riduzione del personale editabile e compilabile compilato potrà poi essere stampato o inviato direttamente, a seconda di quelle che sono le proprie esigenze.
