In questa pagina mettiamo a disposizione un modello piano formativo individuale che può essere scaricato e compilato inserendo i dati richiesti in modo semplice e veloce.
Indice
Caratteristiche Piano Formativo Individuale
Il piano formativo individuale rappresenta uno strumento essenziale all’interno del percorso di apprendistato, poiché definisce con chiarezza le modalità attraverso cui l’apprendista svilupperà le competenze professionali necessarie a conseguire la qualifica o il diploma di riferimento. Viene predisposto dall’istituzione formativa, in collaborazione con il datore di lavoro, e costituisce parte integrante del contratto di apprendistato. La stesura di questo documento deve avvenire dopo la sottoscrizione del protocollo tra la scuola e l’impresa e prima che l’apprendista inizi effettivamente il rapporto di lavoro. È richiesto che il piano formativo individuale sia firmato dall’istituzione formativa, dal datore di lavoro, dall’apprendista e, nel caso di soggetto minorenne, anche dalla persona esercente la responsabilità genitoriale.
Il contenuto del piano comprende innanzitutto le informazioni anagrafiche dell’apprendista, del datore di lavoro e dei tutor incaricati della formazione, sia quello formativo sia quello aziendale, affinché siano chiari i ruoli e le responsabilità di ciascun soggetto. Viene poi indicata la qualificazione da raggiungere al termine del percorso, il livello di inquadramento contrattuale assegnato all’apprendista e la durata complessiva del contratto, con la specifica dell’orario di lavoro.
All’interno del documento si fa riferimento al percorso formativo già svolto dal giovane, alle competenze riconosciute in ingresso e ai risultati di apprendimento che si intendono perseguire, precisando i criteri e le modalità con cui verranno valutati i progressi durante l’iter formativo, sia in fase iniziale che intermedia e finale. Quando si presentano situazioni di sospensione del giudizio, il piano chiarisce anche quali strategie di recupero possono essere attivate per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
Nel definire il piano formativo individuale, l’istituzione formativa verifica con attenzione le competenze, le abilità e le conoscenze già in possesso dell’apprendista, tenendo conto della figura professionale alla quale mira la qualifica o il diploma. Se vengono rilevate competenze già acquisite in modo coerente con il percorso da intraprendere, l’istituzione formativa ne prende atto e procede a riconoscere i relativi crediti, con la possibilità di adattare la durata della formazione prevista. Tali competenze possono essere valutate sulla base di evidenze prodotte dall’apprendista stesso, oppure attraverso modalità di accertamento stabilite dall’istituzione, come colloqui o prove pratiche, e il risultato di questa analisi comparirà nel piano formativo. In tal modo, l’apprendista viene dispensato dalla ripetizione di contenuti già padroneggiati e può concentrarsi sulle aree da consolidare o sviluppare ulteriormente.
Modulo Piano Formativo Individuale Word da Scaricare
Di seguito si trova il modello piano formativo individuale editabile da scaricare sul proprio computer.
Una volta che il documento è stato scaricato, bisogna aprirlo con un programma che supporta i file in formato Word e compilarlo inserendo quelli che sono i dati richiesti.
Il fac simile piano formativo individuale compilato potrà poi essere stampato o inviato direttamente, a seconda di quelle che sono le proprie esigenze.
