In questa pagina mettiamo a disposizione un modello lettera esercizio del diritto di precedenza nelle assunzioni stagionali editabile e compilabile che può essere scaricato e compilato inserendo i dati richiesti in modo semplice e veloce.
Indice
Lettera Esercizio del Diritto di Precedenza nelle Assunzioni Stagionali
Il diritto di precedenza nelle assunzioni stagionali si inquadra nella disciplina generale prevista dal D.Lgs. n. 81/2015 in materia di contratti a tempo determinato e contratti stagionali. Con questa espressione si indica la facoltà, riconosciuta a determinati lavoratori, di essere assunti prima di altri soggetti qualora l’azienda intenda stipulare nuovi contratti per le stesse mansioni, a tempo determinato o indeterminato, dopo la cessazione del loro rapporto di lavoro. Questa forma di tutela risponde all’esigenza di non disperdere l’esperienza e la professionalità già acquisite dal lavoratore durante il precedente periodo di impiego e di offrire, allo stesso tempo, una prospettiva di stabilizzazione o di rinnovo del contratto a chi abbia già svolto quelle mansioni.
Il D.Lgs. n. 81/2015 precisa, all’articolo 24, che il diritto di precedenza deve essere esercitato entro specifiche scadenze e deve trovare esplicita menzione nella lettera di assunzione. Per i lavoratori a tempo determinato “non stagionali”, il termine è fissato a sei mesi dal termine del rapporto, mentre per i contratti stagionali il legislatore riduce la finestra temporale a tre mesi. Nello stesso articolo è chiarito che il diritto di precedenza si riferisce, per i contratti ordinari, alle assunzioni a tempo indeterminato che l’azienda effettui nei dodici mesi successivi alla cessazione del rapporto, mentre per i rapporti stagionali il diritto di precedenza opera sulle future assunzioni a termine per le medesime attività stagionali. In sostanza, chi viene assunto a tempo determinato per uno specifico periodo “di picco” legato alla stagionalità, decorsi tre mesi dal termine del rapporto mantiene la possibilità di chiedere la rinnovazione del contratto e di ottenere la priorità quando il datore di lavoro riavvierà la stessa attività stagionale.
Per formalizzare la volontà di avvalersi di questa facoltà, occorre manifestare per iscritto, entro i termini sopra indicati, l’interesse a beneficiare del diritto di precedenza. Il lavoratore deve inviare una comunicazione scritta al datore di lavoro in cui dichiari di voler essere assunto nuovamente per le stesse mansioni, specificando se punta a un contratto a tempo indeterminato (nelle ipotesi applicabili) o a un ulteriore contratto stagionale. A corredo della richiesta è opportuno allegare copia del precedente contratto e del documento che ne ha formalizzato la cessazione, così da permettere all’azienda di verificare con precisione il periodo di impiego e la natura delle mansioni svolte. Per evitare che la domanda vada smarrita, si consiglia di scegliere modalità che provino l’effettiva ricezione, come la raccomandata con avviso di ricevimento, la posta elettronica certificata oppure la consegna a mano con sottoscrizione di ricevuta.
Il riconoscimento di questa tutela riveste grande utilità nel settore stagionale, dove il datore di lavoro tende a rinnovare ciclicamente lo stesso tipo di attività (ad esempio, nel turismo o nell’agricoltura), e il lavoratore può così beneficiare di un canale preferenziale in fase di reclutamento, a fronte di competenze già acquisite nel ciclo produttivo precedente. In questo modo, si rafforza la stabilità occupazionale, pur nel contesto del lavoro stagionale, e si agevola l’azienda nel reperimento di personale già formato e in grado di operare con rapidità.
Esempio di Lettera Esercizio del Diritto di Precedenza nelle Assunzioni Stagionali
In questa sezione viene mostrato un esempio di lettera esercizio del diritto di precedenza nelle assunzioni stagionali editabile e compilabile.
Si tratta di un esempio utile per chi ha la necessità di produrre un documento di questo tipo, visto che basta adattarlo per le proprie esigenze.
Oggetto: Esercizio del diritto di precedenza nelle assunzioni stagionali
Con la presente desidero comunicare che, ai sensi dell’art. 5, commi 4-quinquies e 4 sexies, D.Lgs. 368/2001, intendo esercitare il diritto di precedenza in caso di nuove assunzioni a tempo determinato per le medesime attività stagionali.
Firma del lavoratore …..
Fac SimileLettera Esercizio del Diritto di Precedenza nelle Assunzioni Stagionali Word da Scaricare
Di seguito si trova il modello lettera esercizio del diritto di precedenza nelle assunzioni stagionali editabile e compilabile editabile da scaricare sul proprio computer.
Una volta che il documento è stato scaricato, bisogna aprirlo con un programma che supporta i file in formato Word e compilarlo inserendo quelli che sono i dati richiesti.
Il fac simile lettera esercizio del diritto di precedenza nelle assunzioni stagionali e compilabile compilato potrà poi essere stampato o inviato direttamente, a seconda di quelle che sono le proprie esigenze.
