In questa pagina mettiamo a disposizione un modello atto di risoluzione consensuale di rapporto di lavoro e transazione che può essere scaricato e compilato inserendo i dati richiesti in modo semplice e veloce.
Indice
Come Scrivere un Atto di Risoluzione Consensuale di Rapporto di Lavoro e Transazione
Nella risoluzione consensuale del rapporto di lavoro di tipo ordinario gli aspetti che occorre disciplinare sono da ricondursi all’epoca in cui il rapporto si intende concluso e alla eventuale corresponsione di un’incentivazione all’esodo.
Qualora, invece, le Parti intendano anche risolvere, transattivamente, aspetti concernenti il rapporto di lavoro, occorre concordare la sottoscrizione di un verbale di transazione, ex art.
1965 c.c.
Com’e` noto, detto accordo potrebbe essere impugnato, ex art. 2113 c.c., entro 6 mesi dalla data della risoluzione del rapporto di lavoro o dalla sua sottoscrizione, se successiva alla
cessazione del rapporto stesso, eccezion fatta per gli accordi conclusi presso le sedi cosiddette protette, fra cui si puo` annoverare anche la conciliazione in sede sindacale, di cui
all’art. 411, c. 3, c.p.c.
Esempio di Atto di Risoluzione Consensuale di Rapporto di Lavoro e Transazione
In questa sezione viene mostrato un esempio di atto di risoluzione consensuale di rapporto di lavoro e transazione.
Si tratta di un esempio utile per chi ha la necessità di produrre un documento di questo tipo, visto che basta adattarlo per le proprie esigenze.
Il _________ in _________ si sono incontrati:
-la Societa` _______, nel seguito anche solo «la Societa`», con sede legale ed operativa nel comune di ________, via _____ (codice fiscale e partita iva: ___________), che compare in persona di _______, assistito dal Consulente del Lavoro _______
e
il signor _________, nato a_________ il ________ (codice fiscale: _______, residente in _____, via ________, nel seguito anche «il Lavoratore»
(la Societa` ed il Lavoratore saranno congiuntamente denominate le Parti).
Premesse
a) il Lavoratore presta attivita` di lavoro alle dipendenze della Societa` dal _____ ed ha qualifica di
______;
b) le Parti hanno rappresentato la disponibilita` a sottoscrivere un accordo con il quale risolvere consensualmente il rapporto di lavoro, previa la corresponsione di un incentivo all’esodo .
***
Tutto quanto sopra premesso le Parti, informate circa gli effetti propri della conciliazione stipulata in sede sindacale, ai sensi del combinato disposto del quarto comma dell’art. 2113 c.c. e dell’art. 411, terzo comma, c.p.c., hanno concordato quanto nel seguito specificato:
1) le premesse costituiscono parte integrale ed inscindibile del presente accordo;
2) il Lavoratore accetta la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro. Le parti confermano, pertanto, che il rapporto di lavoro tra esse intercorrente dovra` intendersi risolto, ad ogni effetto legale e contrattuale, per mutuo consenso, in data _______, senza ulteriori reciproci oneri inerenti al preavviso;
3) la Societa` riceve ed accetta quanto specificato nel precedente punto 2, nonche´ ai successivi punti 4 e 5, e s’impegna a corrispondere al Lavoratore – a mero titolo transattivo, al solo fine di incentivarne l’esodo – l’importo di E _______ (leggasi ________/00), al lordo delle ritenute. La predetta somma sara` liquidata mediante bonifico bancario alle coordinate note alla Societa` in ___ rate mensili scadenti il ___ di ciascun mese, la prima delle quali sara` liquidata il ____;
4) fatto salvo l’esatto adempimento degli impegni assunti con la sottoscrizione dal presente accordo,
il pagamento e la verifica contabile delle spettanze non ancora corrisposte, il Lavoratore accetta la
risoluzione consensuale, cosı` come rinunzia a qualsivoglia ulteriore pretesa nei confronti della
Societa`;
5) il Lavoratore da` atto di essere stato integralmente soddisfatto di ogni suo avere, credito, diritto,
pretesa e/o ragione nei confronti della Societa` direttamente od indirettamente connessi o ricollegabili alle fasi di instaurazione, svolgimento e/o risoluzione del rapporto di lavoro intercorso. Il Lavoratore riconosce che il rapporto di lavoro intercorso con la Societa` si e` svolto in conformita` alle leggi, ai contratti individuali e collettivi di lavoro pro tempore vigenti, riconosce altresı` di essere stato retribuito nella misura esattamente corrispondente alla quantita` e qualita` del lavoro prestato, anche con riguardo ad eventuali indennita`, bonus o premi, di non aver svolto alcuna attivita` senza aver percepito la relativa retribuzione, di essere stato correttamente inquadrato ai fini retributivi, previdenziali e contributivi e di non avere quindi alcuna ulteriore pretesa – e comunque di rinunziarvi in via transattiva – per qualsiasi titolo, ragione e causa, contrattuale e/o extracontrattuale, derivante da leggi e/o contratti individuali e/o collettivi nazionali e/o di secondo livello ed in particolare, senza pregiudizio per la generalita`, a titolo di retribuzione in denaro o in natura, bonus, gratifiche, premi e incentivi, scatti di anzianita`, eventuali prestazioni di lavoro straordinario, permessi e riduzione orario, festivita`, ferie, riposi compensativi, ratei di mensilita` aggiuntive, indennita`, mutamento di mansioni, diverso inquadramento e/o qualifica, una tantum, indennita` sostitutiva del preavviso, trasferte e missioni, rimborsi spese, eventuale incidenza su istituti retributivi diretti e indiretti e/o differiti, risarcimento danni per qualsiasi ragione o causa. Il Lavoratore conferma infine che il rapporto intercorso si e` svolto con modalita` assolutamente compatibili con il suo stato di salute, che la Societa` ha posto in essere tutti gli interventi e le cautele necessari a garantire il pieno rispetto dell’art. 2087 c.c. nonche´ delle prescrizioni impartite dal medico competente in sede di visite mediche preassuntive e periodiche;
6) il trattamento di fine rapporto sara` liquidato in _____ rate mensili di pari importo, la prima scadente il ____ e le successive il ____ di ciascun mese.
Con la sottoscrizione del presente accordo le Parti – pur senza nulla riconoscere delle rispettive ragioni e pretese – si danno atto della totale estinzione di ogni controversia tra esse insorta o che potrebbe insorgere, a tutti gli effetti derivanti da disposizioni di legge, di contratto collettivo o individuale e rinunziano a qualsivoglia lite, azione, controversia e pretesa l’una nei confronti dell’altra.
Resta unicamente salvo il diritto per il Lavoratore alla rettifica di eventuali errori materiali nel calcolo delle competenze non ancora corrisposte e del trattamento di fine rapporto.
Letto, confermato e sottoscritto in ________ il ______.
Il Lavoratore
La Societa`
Il Conciliatore Il Consulente del Lavoro
Fac Simile Atto di Risoluzione Consensuale di Rapporto di Lavoro e Transazione
Di seguito si trova il modello atto di risoluzione consensuale di rapporto di lavoro e transazione editabile da scaricare sul proprio computer.
Una volta che il documento è stato scaricato, bisogna aprirlo con un programma che supporta i file in formato Word e compilarlo inserendo quelli che sono i dati richiesti.
Il fac simile lettera atto di risoluzione consensuale di rapporto di lavoro e transazione potrà poi essere stampato o inviato direttamente, a seconda di quelle che sono le proprie esigenze.
